府谷能源公司2014年收益超过8亿元新闻动态 陕西煤业化工集团有限责任公司-官方网站【靠谱网投】

作者:可靠的澳门网投    发布时间:2020-01-17 16:55    浏览:155 次

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靠谱网投 ,府谷能源公司2014年收益超过8亿元作者:段瀛 时间: 2015-02-15 点击:查询中 分享到:在全国经济下行压力持续增大的影响下,2014年府谷能源公司的项目建设和生产经营诸方面都出现了前所未有的严峻形势和不利局面,为公司完成年初目标带来了挑战。面对严酷的市场,复杂的问题和重重压力,公司全体干部职工迎难而上,顽强拼搏,以强化制度来提升管理效能,主动适应新常态,在集团公司的正确领导和大力支持下,圆满完成了全年各项工作任务,全年收益超过8亿元。 强化制度,提升管理效能。2014年,府谷能源公司为完成年初定下的目标任务,在新一届领导班子的带领下,公司从干部管理、制度建设等基础工作抓起,从理顺管理体系,规范管理流程,提高管理水平出发,对公司的管理制度进行了全面梳理,先后制定、修改和完善了《制度执行监督检查和责任追究暂行办法》、《中层管理人员年终考核管理办法》、《外派高级管理人员管理办法》等40余项管理制度,为公司下一步规范管理奠定了良好的基础。 主动作为,努力开创工作新局面。公司派入各参股企业的高级管理人员,严格按照公司《外派高级管理人员管理办法》,以维护公司合法权益为前提,通过加强国有资产监管,认真履行产权代表职责,最大限度实现股东各方互利共赢。他们秉着“忠于法律,忠于企业,忠于岗位”的原则,充分发挥纽带、桥梁作用,在增强公司对参股企业的参与和管控力度的同时,也使各控参股公司“三会”在公司的主导和倡导下逐步规范,各公司法人治理结构得以完善,股权管理工作的逐步规范,保证了股东方利益不受侵害,降低了股东方的投资风险,公司的产权代表顾大局、识大体,努力工作,用实际行动,维护了公司的形象和利益。为公司进一步加强股权管理,进而实现全年工作目标提供了基础。 通力合作,保持收益不减。2014年,府谷能源公司面对宏观经济形势的不良影响,公司的项目建设和生产经营诸方面都出现了前所未有的严峻形势和不利局面。为了实现公司年初既定的目标任务,公司加强与参股企业的沟通与联系,通过加强外派高级管理人员管理,充分了解掌握参股企业当前的生产经营情况,在做到维护自身合法权益的同时,面对紧接着出现的参股企业产品销售不畅,价格下降的情况,公司积极与参股企业间建立起了沟通与协作的桥梁,通过召开专题会、座谈等形式,集大家的力量出主意想办法,最大限度的为其排忧解难。控参股企业通过不断巩固和拓展外部市场,加强内部经营管理,基本遏制住了经济效益下滑的势头,保证了股东方的经济利益。据悉,2014年,公司参控股企业共实现投资收益8亿多元,最大限度的实现了股东双方的利益。公司成立至今,累计实现收益30亿多元,圆满完成了集团公司的经营指标任务。 (段瀛) 上一篇:黄陵矿业:利用资源优势 优化产业布局 创新经...下一篇:省煤管局局长陈永昌到铜川矿业玉华矿检查指导工...

府谷能源公司开拓进取的“脉搏声”作者:段瀛 时间: 2016-01-15 点击:查询中 分享到:过去的2015年,对府谷能源公司来说是具有里程碑意义的,一年来,该公司紧紧围绕项目建设、安全生产的中心主题,稳运行、促两投、保安全、惠民生,主动适应新常态,在集团公司的正确领导和大力支持下,圆满完成了全年各项工作任务,总体保持了良好的发展态势。 保收益抓项目,打赢“双投”攻坚战 2015年,面对行业市场持续低迷、多重矛盾相互交织的复杂形势,面对项目建设任务紧迫、建设资金筹措困难、参股单位利润下滑的现实局面,府谷能源公司全体干部职工迎难而上,顽强拼搏,取得了较为可喜的成绩。 保收益,该公司通过不断加强外派高级管理人员管理,集思广益破解产品销售不畅问题,全年经营效果好于预期,实现收益超过4亿元,为公司的健康可持续发展奠定了坚实的基础。抓项目,该公司全年完成投资逾18亿元,完成了陕煤化集团下达的建设目标任务。清水川电厂项目两台机组完成168h运转,已进入商业运营阶段;煤焦油加氢项目完成主要装置调试,已经产出产品油;沙梁川电厂项目已获得集团立项批复,光伏项目前期论证工作进展顺利,公司上下在集团公司的帮助下正在为下一步 “路条”的取得积极努力。 治隐患保安全,全年无事故 2015年,府谷能源公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“预防为主、过程控制、严格管理”的安全工作思路,严格落实集团和公司两级安全工作会议精神及各项安全管理制度,坚持抓好全员岗位大练兵、大培训,深入开展本质安全隐患大检查,强化现场作业、应急处置、危化品三个关键环节管理,严格安全生产考核, 全面落实安全生产主体责任,不断提高本质安全水平,努力实现人人讲安全、要安全、会安全、能安全。 2015年总体上保证了安全平稳无事故,实现了安全生产年目标。获得集团公司通报表彰,所属新元公司还同时荣获集团公司“安全先进公司”、“安全生产标准化先进单位”荣誉称号。 体制机制创新,管理水平稳步提升 2015年,府谷能源公司以正确处理好经营发展和保障职工权益关系为前提,通过积极贯彻执行陕煤化集团相关措施,把强素质、抓对标和实施精细化管理作为抓手,确保项目建设和试生产工作顺利进行的过程中,进一步促进了管理水平的稳步提升。 强素质。年初举办了中层管理人员培训班,随后全年又陆续开展了化工、电力业务以及安全环保试生产基础知识、知识产权保护管理等培训。抓对标管理。建立了单位、部门、个人三层级对标体系,将指标责任逐层分解落实,形成了对标管理工作常态机制。实施精细化管理。建立起了涵盖安全生产、经营管理、党建思想等领域的管理体系,制定完善各项管理制度30余项,理顺了管理体系,规范了管理流程。此外以狠抓工作落实为突破点,对公司机关按月就重点工作完成情况进行督查通报,进一步强化执行力和落实力;对基层各单位,围绕安全生产、项目建设以及党建思想工作持续强化目标责任考核,实现了公司整体管理水平的再提升。 践行“三严三实”,增创党建工作新优势 过去的一年,府谷能源公司党委认真贯彻集团公司决策部署,认真把握“从严治党”这条主线,着力推进党建工作与生产经营深度融合,努力把政治优势转化为竞争优势、发展优势, 公司党建工作更加务实有效。 扎实开展“三严三实”专题教育,坚持问题导向,盯住“关键动作”,注重讲求实效,通过边学边查边改,着力解决党员干部“不严不实”的突出问题,“严、细、实”作风正在形成,八项规定在公司上下落地生根,形成了风清气正、干事创业的良好氛围;建设高素质的党员干部和人才队伍,开展中层干部系列培训,加强各级党员干部和各类人才的思想道德教育,爱岗敬业、踏实苦干和奉献精神教育,更新干部使用和人才培养观念,合理实施干部交流,着力打造学习型领导班子等创新经验做法,提高了党建工作系统化、规范化管理水平,党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥;认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,加大了廉洁风险防控力度,确保广大干部干成事不出事。公司党建工作围绕保效益、保增长,融入中心,服务大局,联系实际,实效显著。 为职工办实事办好事,和谐温暖企业稳步推进 2015年7月,公司职工餐厅投入使用;同年9月,公司医疗室正式投用…… 2015年,府谷能源公司坚持以人为本,加大民生工程建设;投入15万余元,开展扶贫帮困、金秋助学、夏季送清凉等活动;完善职工食堂管理,提高饭菜花样,保证味美价廉,使职工尽享舌尖上的美味;积极推进职工公寓、住宅楼建设,全部配齐家电家具设施,开通网络,设置ATM机,让职工居住更温馨;购置职工通勤客车,定期开行县城、省城班车,方便职工出行;成立多种文体协会,职工摄影作品展、田径赛、综合球类赛、卡拉OK赛等多种职工文体活动繁荣开展,职工共享建设发展成果, 企业和谐稳定局面不断巩固。 聚焦基层,典型传播正能量 2015年11月,府谷能源公司邓凯同志光荣获评陕煤化集团“最美员工”提名奖…… 一年来,该公司创新培育和践行社会主义核心价值观方式,把镜头对准基层、对准一线,宣传最美人物、弘扬最美精神。鼓励全体干部职工,聚焦自己身边人、身边事,开展了发现、寻找身边“最美人物”活动,用身边事教育身边人,用小故事阐发大道理,在《府谷能源》报和公司网站陆续刊载了《最美司磅员——杨剑》、《皮带工——张生炎》、《工作在细节中——张向》、《“老”工人——窦粉宁》等广大职工身边的“最美人物”。组织宣讲小分队深入车间班组,开展“践行社会主义核心价值观,我身边最美人物”宣传活动。发现和传递各类敬业、诚信、友善的典型事例,传播正能量,弘扬主旋律,在重要典型的跟踪培养和宣传推广上形成了“大合唱”,掀起了公司典型宣传新高潮。公司推送的青年王廷荣获了陕煤化集团第五届“十佳青年安全岗员”、李海鹏荣获了集团公司“十佳青年岗位技术明星”提名奖;党员干部黄宝琦、王亚军荣获了集团公司“四优”共产党员荣誉称号。该公司利用多种形式开展典型宣传,用身边的典型感召人,用典型的精神鼓舞人,有效地引导着干部职工在追求一流业绩中实现个人价值。  新的一年,新的起点、新的目标。府谷能源公司上下将以团结勤奋,踏石留印、抓铁有痕的奋斗精神,以更紧、更细、更实的工作态度在求变革、转机制、抓创新之路上,再创新业绩,迎接府谷能源发展的美好明天。(段瀛) 上一篇:神南矿业公司:勇扛“创盈创奖”大旗开局“亮剑”下一篇:蒲白矿业公司(局)召开七届四次职代会暨2016年党...

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